주의사항

직장 내 성희롱의 개념과 유형을 파악하고 직장 내 성희롱을 예방할 수 있다.

성폭력 개념과 발생원인을 파악하고 직장 내 성폭력을 예방할 수 있다.

개념과 의미를 이해하고, 개인정보 관련 법령에 대해 설명 할 수 있다.

개인정보 처리의 절차와 제한에 대한 생명주기별 개인정보보호법을 이해하고, 개인정보 담당자의 역할을 설명할 수 있다.  

직장 내 괴롭힘의 정의 및 개념에 대해 설명할 수 있다.

직장 내 괴롭힘의 자율적 대응의 필요성과 사내 법규 마련에 대해 설명할 수 있다.

장애의 정의 및 장애유형에 대해 설멸 할 수 있다.

장애인 고용촉진 및 직업재활 관련법과 제도, 장애인 고용사레와 장애인근로자의 안정적 근무여건 조성에 대해 설명할 수 있다.  

1. 장애인학대의 정의와 다양한 형태를 이해하고 학대 증상을 식별할 수 있는 능력을 강화할 수 있다.

2. 관련 법적 규정과 신고 절차를 숙지하고 신고 의무를 이행할 수 있는 법률적 지식을 습득할 수 있다.

3. 학대 신고의무자로서의 역할을 인지할 수 있다.

1. 노인학대에 대해 설명할 수 있다.

2. 노인학대 신고에 대해 설명할 수 있다. 

1. 퇴직연금에 대해 정확하고 올바르게 이해할 수 있다.

2. 퇴직금제도와 퇴직연금제도를 구분할 수 있다.

3. 근로자와 기업 측면에서의 퇴직연금 도입효과에 대해 설명할 수 있다.

4. 은퇴설계의 개념에 대해 설명할 수 있다.

5. 은퇴설계의 필요성과 방법을 숙지하여 행복한 은퇴설계를 할 수 있다.

현업이슈) 100세 시대를 맞이하여 최근 노후에 대한 관심이 급증하고 있어 노후에 대한 철저한 대비가 필요하다.

- 근로자들의 안전에 대한 인식을 높이고, 사고 예방을 위한 적극적인 태도를 장려할 수 있다.

- 작업 환경에서의 위험 요소를 식별하고, 이를 효과적으로 관리하는 방법을 학습할 수 있다.

- 사고 발생 시 적절한 대응 방법과 응급처치 기술을 습득할 수 있다.

- 산업안전 관련 법규와 규정을 이해하고, 이를 준수하는 방법을 학습할 수 있다.

- 작업 환경에서 근로자의 건강을 보호하고 증진시키는 방법에 대해 학습할 수 있다.

- 위험 요소를 평가하고 예방 조치를 계획흐는 방법을 학습할 수 있다.

- 안전하고 건강한 작업 환경을 조성하고 유지하기 위한 전략을 학습할 수 있다. 

1. 직장 내 괴롭힘의 정의 및 개념에 대해 설명할 수 있다.

2. 직장 내 괴롭힘의 자율적 대응의 필요성과 사내 법규 마련에 대해 설명할 수 있다.

3. 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 활동과 발생 시 조치, 괴롭힘 예시 및 사례를 설명할 수 있다.