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법정필수교육
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1. 성희롱예방교육 (1) 교육대상 : 일반기업(공통) (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상, 교육자료 상시 게시의무 (3) 법 령 : 남녀고용평등법/일,가정 양립 지원에 관한 법률 (4) 행정처분 : 교육 미실시 2. 개인정보보호법 교육 (1) 교육대상 : 일반기업(공통), 개인정보 취급자 (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상 (3) 법 령 : 개인정보보호법 (4) 행정처분 : 개인정보 유출 시 (5) 교육증빙 : 3년 보관 3. 직장내 괴롭힘 판단 및 예방 및 대응교육 (1) 교육대상 : 일반기업
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장애인학대 신고의무자 교육은 학대 인식, 법적 절차, 역할 연습, 윤리 및 문화적 민감성을 강화하여 학대 피해자를 보호하고 학대를 예방하는 데 필요한 기술을 제공합니다.
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사회적 약자인 노인의 인권이 지켜지고 권리가 확보될 수 있도록 노인학대 신고의무에 대한 교육
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윤리경영의 의미와 철학에 대한 이해를 근거로 윤리적 판단을 할 수 있으며, 실제 업무 현장에서의 윤리적 판단과 행동에 기여하기 위함
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일과 가정의 양립에 대한 필요성 및 지원 제도의 학습을 통해 일과 가정 양립 확산에 기여하기 위함
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중대재해처벌법의 취지와 주요 내용을 이해하고 안전보건의식을 강화할 수 있다.
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자금세탁방법이 고도화되고 위험성이 증가함에 따라 이를 예방하기 위한 내용과 방안을 모색
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최근 이슈되는 사례를 통해 노후에 대한 경각심을 주고, 그에 따라 이론적 내용과 방안을 모색1. 퇴직연금교육 (1) 교육대상 : 일반기업 (공통), 퇴직연금을 설정한 모든 사업장 (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상 (3) 법 령 : 근로자 퇴직급여 보장법 (4) 행정처분 : 교육 미실시 (5) 교육증빙 : 3년 보관
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