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노무관리 핵심 마스터과정
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- 과정소개
- 강의 목차
- 학습 후기
과정소개
| 과정소개 | 현직 노무사/박사가 전하는 실전 노무관리 노하우 전수 최신 판례 및 사례의 정리(Case Study) 사례와 실습을 통한 노동법 실무능력 향상 |
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| 학습목표 | 노동법의 기본원리 이해 인사실무자/담당자가 이해하고 활용할 수 있는 노무관리의 내용을 정리 노무관리의 핵심 포인트와 사례 연구(Case Study) 접목으로 실무 담당자의 실전능력 향상 |
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| 학습대상 | 기업체 인사․노무․총무․법무 부서장 및 실무자 노무법인 및 노무사 사무실 담당 직원 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자 |
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| 학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) | ||
| 강사소개 |
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평가기준
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
| 수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 80점 이상 |
평가방법 및 수료기준
| 평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80 이상 |
강의 목차
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | 근로기준법의 대상 및 적용범위 |
| 2차시 | 채용 관련 기준과 절차 |
| 3차시 | 근로계약의 체결 |
| 4차시 | 기간제 및 단시간 근로계약 |
| 5차시 | 임금명세서 제도 |
| 6차시 | 임금의 개념 및 종류 |
| 7차시 | 최저임금 제도 |
| 8차시 | 퇴직금 제도 |
| 9차시 | 임금의 지급방법 및 임금체불 책임 |
| 10차시 | 취업규칙 |
| 11차시 | 임금피크제도 |
| 12차시 | 근로시간 및 휴게시간 |
| 13차시 | 근로시간 유연화제도․근로시간 특례 등 |
| 14차시 | 휴일제도 |
| 15차시 | 휴가제도 |
| 16차시 | 징계 및 해고 |
| 17차시 | 징계(해고) 절차의 준수 |
| 18차시 | 부당해고 등 구제절차 |
| 19차시 | 직장 내 괴롭힘의 금지 |
| 20차시 | 직장 내 성희롱의 금지 |
학습 후기
| 작성자 | 내용 |
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