창의력이 과연 천재들의 전유물일까? 보통 사람들의 뇌도 창의적 천재들 별반 다를 게 없는 하드웨어이다. 신선한 사고의 틀과 적절한 훈련이라는 소프트웨어를 우리의 뇌에 설치하기만 하면 된다. 창의력을 갖기 위해 뼈를 깍거나 몸부림 칠 필요도 없다. 우리가 꼭 알아야 할 창의적 프레임과 창의적 뇌 훈련법을 익혀보자.
단순히 금융 상품에 대한 지식을 알고 있다고 돈을 잘 모으고 잘 쓸 수 있는 것은 아니다. 장기적으로 잘 살 수 있는 방법, 현명하게 사는 법, 가정을 이뤄 앞으로 살아가는 데 필요한 경제적인 지식과 판단들이 필요하다.본 과정은 생애설계의 과정을 흐름에 따라 '돈 모으기', '자녀교육비', '내 집 마련', '노후준비' 4단계로 나누어 구성하여 학습자의 상황에 따라 정보를 쉽게 얻을 수 있으며, 생생한 실제 재무상담 사례를 통해 학습자가 본인의 생애설계에 적용할 수 있도록 하였다.
현대사회가 점점 복잡 다단하게 바뀌어 감에 따라, 소통은 시간이 갈수록 어려워져만 간다. 나와 상대방 사이를 가로막고 있는 소통의 장애물을 훌쩍 뛰어넘으려면 어떻게 해야 하는 것일까? 먼저 진정한 소통의 의미를 파헤쳐 본 후, 제대로 말하고 듣고 공감하는 소통의 비결을 익힌다.
나는 왜 업무 때문이 아니라 다른 사람 때문에 이렇게 힘든 걸까? 회사 내부 동료들은 물론 거래처나 협력업체 같은 외부 사람들과 좋은 관계를 만드려면 어떻게 해야 할까?모든 직장인에게 요구되는 회사 내부 및 외부 사람들과의 대인관계 기술과 효과적인 휴먼 네트워킹 방법을 제시한다.
한 명 한 명 따져보면 나쁜 사람이 없는 것 같은데 왜 우리 팀은 모이면 안 좋은 걸까?리더는 리더대로 팀원들 때문에 속상하고, 팀원들은 팀원들대로 리더 때문에 화가 나는 게 우리 팀만의 문제는 아니겠지만 정말 해법이 없는 걸까?모여서 일하는 근본 원인부터 확인하고 팀워크를 높이는 다양한 방법들을 이해한다.