직무
비환급일반
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NCS분류
02020201(인사)
교육기간
30일
학습차시
7차시
기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
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NCS분류
02020201(인사)
교육기간
30일
학습차시
5차시
기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
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02010101(경영기획)
교육기간
30일
학습차시
12차시
원가에 대한 기본적인 이해와 체계에 대해 알면 회사의 이익을 극대화할 수 있습니다. 복잡한 제조 과정과 다양한 원가 요소를 포함한 종합적인 원가 계산을 함께 해보면서 현장에서의 실무 적용 능력을 향상시킬 수 있습니다.
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02030202(세무)
교육기간
30일
학습차시
8차시
이 과정은 법인세 세무조정에 관한 내용을 이해하고 관련 법령의 변화에 빠르게 적응할 수 있는 능력을 함양하기 위한 과정입니다.
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02030201(회계·감사)
교육기간
30일
학습차시
10차시
후회가 줄고 오해가 풀리는 소통의 기술!관계를 망치지 않는 말을 하려면 어떠한 상황에서도 흔들리지 않는 일관성 있는 말의 원칙이 있어야 합니다. 이 과정을 통해 태도, 온도, 속도, 밀도, 의도 이 5가지 원칙을 토대로 말의 성장을 이루고, 사람들과 대화하고 관계를 맺는 일이 스트레스가 아니라 삶의 즐거움이 될 수 있을 것입니다.
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NCS분류
02020201(인사)
교육기간
30일
학습차시
8차시
성공하는 조직에는 남다른 비법이 있습니다! 조직의 비전을 실현할 때 필요한 조직의 중장기 전략과제를 설정하고, 체계적이고 조직화된 실행방안을 마련할 수 있도록 도와드립니다.
비환급일반
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NCS분류
02010101(경영기획)
교육기간
30일
학습차시
8차시
사업 기회는 만드는 것이 아니라 고르는 것! 신사업 아이템에 대한 타당성 분석과 그에 따른 실행 전략을 수립하는데 필요한 역량을 중심으로 구성되어 있습니다.
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NCS분류
02010101(경영기획)
교육기간
30일
학습차시
8차시
누구나 '사업가'가 되어야 한다! 광범위한 지식과 조망을 가지고 상황을 거시적인 관점에서 바라보면서, 새로운 기회를 판단할 수 있도록 하고, 의사결정이 미치는 파급효과에 대해 예측하고 적절히 대응하는 역량을 키워드립니다.
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02020201(인사)
교육기간
30일
학습차시
8차시
내가 전할 단 '한마디'의 핵심 메시지만 제대로 나타낸다면 보고는 생각보다 어렵지 않습니다. 각 케이스별로 효과적인 보고 방법과 그 요령을 담았습니다.
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02010101(경영기획)
교육기간
30일
학습차시
8차시
바야흐로 설득의 시대! 오로지 협업을 통해서만 훨씬 더 큰 가치를 창출하고 보다 혁신적인 결과물을 내놓을 수 있습니다. 현장에서 발생하는 협력업체와의 소통 방법을 학습하고, 협력업체 관리에 필요한 지식 및 효율적인 관리 스킬을 습득할 수 있도록 도와드립니다.