산업전문
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06010201(병원행정)
교육기간
30일
학습차시
2차시
원무과 직원의 상담·응대 실무 트레이닝 과정은 원무과 직원들이 환자와의 소통에서 중요한 상담 및 응대 기술을 익히기 위한 실무 중심의 교육 과정입니다. 환자의 진료 후 상담과 대기 시간 관리 등을 통해 환자 만족도를 높이고, 병원의 원활한 운영을 돕는 능력을 배양합니다.
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4차시
병원 노무·급여 담당자를 위한 실무 가이드 과정은 병원 현장에서 꼭 필요한 급여 관리, 노무 행정, 교육 수련, 4대 보험 자격관리 업무를 체계적으로 익히는 실무 중심 교육입니다.
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5차시
이 과정은 병원 HR 실무자가 알아야 할 인사 평가, 근태 관리, 직무 분석, 정원 관리, 채용 관리까지 전반적인 운영 프로세스를 체계적으로 안내합니다.
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7차시
이 과정은 병원의 경쟁력을 높이는 전략적 사고, 고객 중심의 경영 마인드, 내부 조직 관리와 커뮤니케이션 역량까지 실무에 꼭 필요한 내용을 담았습니다.
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병원에서의 행정 업무는 병원 전체를 관리하는 매우 중요한 업무라고 할 수 있다. 이 업무는 다양한 분야로 나뉘어져 있어서 그 어느것 하나 소홀히 할 수 없다. 본 과정은 이렇게 중요한 병원 행정 업무의 꼭 필요한 부분을 상세히 설명하고 학습자가 실무에 바로 활용할 수 있게 구성되어있다.
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5차시
경영팀 전략 실무: 의료환경·디지털·미래대응 과정은 급변하는 의료 환경과 4차 산업혁명 시대에 대응할 수 있는 전략적 사고와 실무 능력을 배양하는 과정입니다.
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4차시
행정직을 위한 병원 경영관리 핵심 실무 과정은 병원의 경영 관리 능력을 향상시키기 위한 필수적인 지식과 실무 역량을 배양하는 과정입니다.
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행정·시설관리 실무: 운영·환경·홍보관리 과정은 의료기관의 시설 관리, 운영 전략 수립 및 홍보 기획을 효율적으로 수행하는 방법을 배우는 실무 중심의 교육 과정입니다.