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병원 HR 실무자를 위한 인사·조직 운영 매뉴얼
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- 과정소개
- 강의 목차
- 학습 후기
과정소개
| 과정소개 | 이 과정은 병원 HR 실무자가 알아야 할 인사 평가, 근태 관리, 직무 분석, 정원 관리, 채용 관리까지 전반적인 운영 프로세스를 체계적으로 안내합니다. |
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| 학습목표 | 병원 특성에 맞춘 인사 평가 및 근태 관리 체계를 수립할 수 있다 직무 분석을 통해 직무 명세서 및 인력 운용 계획을 수립할 수 있다 |
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| 학습대상 | 간호직 종사자, 의료기관 관리자, 간호 리더, 병원 실무자, 환자관리 및 조직운영을 담당하는 의료인 |
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| 학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) | ||
| 강사소개 |
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평가기준
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
| 수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 80점 이상 |
평가방법 및 수료기준
| 평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80 이상 |
강의 목차
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | 인사 평가 관리 |
| 2차시 | 근태 관리 |
| 3차시 | 직무 분석하기 |
| 4차시 | 병원 정원 관리하기 |
| 5차시 | 채용 경력 관리 |
학습 후기
| 작성자 | 내용 |
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