이 과정은 인공지능(AI)의 발전과 미래 산업지도를 전망하기 위해 데이터와 학습기반의 AI부터 초거대 AI, 생성형 AI, 로봇과 인간의 협업, 인공지능 반도체, 메타버스 등에 이르기까지 다양한 주제를 다루고 있습니다. 이를 통해 인공지능 기술의 기본 원리와 응용 분야, 비즈니스에서의 활용 방법 및 인적 자원의 활용 방안 등을 배우고, 더 나은 성과를 위한 노력과 도전에 대한 이해를 높여드립니다.
필수 ESG 시대, 명쾌하게 이해하고 정확하게 실천하는 팁!전 세계적으로 피할 수 없는 ESG 경영의 흐름! 모호한 슬로건이 아닌 명쾌한 ESG를 말한다!! 이제 기업의 흥망을 좌우하는 ESG를 어떻게 실천해야 할까? 지금 당장 전 직원이 함께할 수 있는 실천 가능한 ESG 교육이 온다!
인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다. 기업은 이러한 관련 관계를 유지 하기 위하여 필수 노동력 확보뿐만 아니라 인간의 노동력을 대체할 수 있는 대체품목을 등장시키고 있다. 노동력의 확보를 위한 종업원 확보와 노동력을 대체할 수 있는 로봇을 다룰 종업원은 기업 기능과 근로자의 동기
인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다. 기업은 이러한 관련 관계를 유지 하기 위하여 필수 노동력 확보뿐만 아니라 인간의 노동력을 대체할 수 있는 대체품목을 등장시키고 있다. 노동력의 확보를 위한 종업원 확보와 노동력을 대체할 수 있는 로봇을 다룰 종업원은 기업 기능과 근로자의 동기
인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다. 기업은 이러한 관련 관계를 유지 하기 위하여 필수 노동력 확보뿐만 아니라 인간의 노동력을 대체할 수 있는 대체품목을 등장시키고 있다. 노동력의 확보를 위한 종업원 확보와 노동력을 대체할 수 있는 로봇을 다룰 종업원은 기업 기능과 근로자의 동기
인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다. 기업은 이러한 관련 관계를 유지 하기 위하여 필수 노동력 확보뿐만 아니라 인간의 노동력을 대체할 수 있는 대체품목을 등장시키고 있다. 노동력의 확보를 위한 종업원 확보와 노동력을 대체할 수 있는 로봇을 다룰 종업원은 기업 기능과 근로자의 동기
인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다. 기업은 이러한 관련 관계를 유지 하기 위하여 필수 노동력 확보뿐만 아니라 인간의 노동력을 대체할 수 있는 대체품목을 등장시키고 있다. 노동력의 확보를 위한 종업원 확보와 노동력을 대체할 수 있는 로봇을 다룰 종업원은 기업 기능과 근로자의 동기
ChatGPT를 비롯한 생성형 AI가 바꾸는 미래! 빌게이츠는 챗GPT와 같은 생성 인공지능이 우리의 세상을 바꿀 것이라고 말했습니다. 삶 가까이 다가온 챗GPT가 무엇이고 비즈니스를 어떻게 변화시키는지 ChatGPT를 비롯한 생성형 AI가 바꿀 미래를 만나보시길 바랍니다.
코로나 이후 새롭고 변화무쌍한 시대를 이끌 리더의 조건은 무엇인지가 화두로 떠올랐다. 다양한 조직 내 리더들이 과거의 군림하는 리더 수준으로 현재의 경영 환경을 판단하는 우를 범하면서 사회적 갈등이 발생하고 있다. 이 과정을 통해 자기계발, 임파워먼트, 서번트 리더십 등 다양한 주제를 통해 리더로서의 역할을 깊이 이해할 수 있다.