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[계층교육 시리즈] 변화의 시대, 스스로 성장하는 신입사원
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과정소개 | 변화의 시대! 직원들의 자발적인 변화와 실행을 촉발시키기 위한 내용을 계층별로 정리하였으며, 다년간 기업에서 인사실무자로 일하면서 경험한 실질적인 이슈들과 컨설턴트로서 기업의 다양한 문제를 해결하면서 정리했던 원리들을 균형 있게 다룬 과정이다. |
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학습목표 | 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상을 이해할 수 있다. 프로페셔널이 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다. 프로페셔널에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다. |
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학습대상 | 조직 구성원으로서 필요한 핵심 역량을 조기에 체득하고자 하는 신입사원 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급 조직의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원 |
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학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) | ||
강사소개 |
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평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
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평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 80점 이상 |
평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80 이상 |
차시 | 차시명 |
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1차시 | 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재가 되라 |
2차시 | 강점에서 시작하라 |
3차시 | 체계적으로 강점을 관리하라 |
4차시 | 가치경영의 중요성을 이해하라 |
5차시 | 조직의 가치를 연결하라 |
6차시 | 고객을 이해하라 |
7차시 | 고객 관계를 관리하라 |
8차시 | 팀으로 일하라 |
9차시 | 협업 스킬을 강화하라 |
10차시 | Work skill 마스터하기 - 똑똑한 보고 |
11차시 | Work skill 마스터하기 - 효율적인 문서작성 |
12차시 | Human skill 마스터하기- 프로의 커뮤니케이션 |
13차시 | 퍼실리테이턴트의 넛지 |
작성자 | 내용 |
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