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채용부터 퇴직까지 4대 보험 완전정복(최신혜 노무사)
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과정소개 | 직원 채용 시 꼭 4대 보험을 가입해야 하며, 특히 4대 보험 업무는 회사 내 직원의 임금과도 직결 되어있어 잘못 관리한다면 임금 체불이 발생할 수 있습니다. 따라서 단편적 지식이나 인터넷 검색으로 4대 보험 업무를 수행한다면 회사에 엄청난 손실을 끼칠 수 있습니다. 이러한 리스크를 최소화하기 위한 과정입니다. |
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학습목표 | 4대 보험 업무에 대해 학습해 실무에 활용 할 수 있다. |
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학습대상 | 현재 4대 보험 업무를 담당하고 있는 신입부터 경력 1~2년 인사∙재경 담당자 타 직무에서 4대 보험 업무로 전환된 인사 담당자 인사 업무로 부서 변경이나 이직을 고민하는 학습자 |
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학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) | ||
강사소개 |
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평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
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평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 80점 이상 |
평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80 이상 |
차시 | 차시명 |
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1차시 | 4대보험 개요 |
2차시 | 4대보험 사업장 적용신고 |
3차시 | 4대보험 가입자 자격취득신고 |
4차시 | 4대보험 사업장, 가입자 정보변경 |
5차시 | 4대보험료 정산 |
6차시 | 사업장, 가입자 탈퇴 · 소멸 |
7차시 | 일용직, 외국인, 휴직 중인 근로자 4대 보험 관리 |
8차시 | 예술인 고용보험 |
9차시 | 노무제공자 산재․고용보험 |
작성자 | 내용 |
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