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맛보기 목록 수강신청하기	비환급일반 모바일 초보부터 OK! 급여담당자를 위한 급여 & 4대보험 핵심 마스터(유근종) 학습분량 8차시 NCS분류 02020201(인사) 교육기간 30일 (4시간) 복습기간 7일 환급유형 비환급일반 지원금액 대기업(1,000명 이상) 환급액 : 원 중견기업(1,000명 미만) 환급액 : 원 우선지원기업 환급액 : 원 교육비용 ￦ 50,000 결제금액 ￦ 50,000

급여관리는 근로시간, 임금, 휴가가 유기적으로 연결되어 있어 기존의 임금․근로시간․휴가 등 주제로 구분하여 강의가 진행되는 경우 이해와 기억에 어려움이 있습니다.

해당 과정은 근로자와 회사와의 관계상 시간에 순서(채용 － 근무 중 － 퇴직)에 따라 각 시점에 필요한 급여관리 포인트를 정리하였습니다.

아울러 4대보험 업무의 큰 틀을 이해하고, 실무에서의 감을 잡는데 도움이 됩니다.

학습목표

급여관리 담당자에게 급여관리 및 4대보험 실무의 핵심만 쏙쏙 제공함으로써 실무 업무에 보다 빠르게 적응할 수 있다.

학습대상

사업주, 2년 이상 급여 및 인사담당학습자

학습방법

온라인 교육 ( PC + 모바일 )

강사소개

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평가항목	진도율	과제	진행단계평가	최종평가	총점
평가비율	100%	0%	0%	0%	100점
수료기준	80% 이상	0점 이상	0점 이상	0점 이상	80점 이상

평가방법 및
수료기준

* 진도율 80 이상

차시	차시명
1차시	채용시 임금관리(1)－임금의 이해 및 근로시간 산정
2차시	채용시 임금관리(2)－최저임금 및 올바른 근로계약서 작성 방법
3차시	근무 중 임금관리(1)－임금 지급 4대 원칙 및 통상임금 쉽게 이해하기
4차시	근무 중 임금관리(2) - 연장/야간 등 수당 산정 및 연차유급휴가 사례 연습
5차시	퇴직 시 임금관리(1)－평균임금 및 퇴직금 산정 실무
6차시	퇴직 시 임금관리(2)－퇴직연금 개념 및 계산시 유의 사항
7차시	4대보험 관리(1)－4대보험 개괄 및 보험료 정산
8차시	4대보험 관리(2)－특수한 경우 및 보수총액 신고 등

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