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비환급일반
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복사&붙여넣기 이제 그만, 근로계약서, 취업규칙 작성 실무 포인트(김환성 노무사)
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과정소개 | 인사노무 현업에서 사용자와 근로자 간에 발생 가능한 법적 이슈 및 사전 대응방안을 습득할 수 있는 과정입니다. |
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학습목표 | 인사노무관리의 필수서식인 근로계약서 및 취업규칙의 정확한 작성방법을 익혀 스스로 작성․운영할 수 있는 능력을 배양 할 수 있다. 근로관계에서 가장 기초가 되는 근로계약에 대해 명확히 이해하고, 주요 쟁점사항을 파악하여 실무적 관점에서 이를 활용할 수 있도록 한다. 노무관리의 기초가 되는 취업규칙의 의미와 운영에 관한 사항을 이해하고, 주요 쟁점사항을 파악하여 실무적 관점에서 이를 활용할 수 있도록 한다. |
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학습대상 | 기업 인사노무담당 학습자 재경실무 학습자 |
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학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) | ||
강사소개 |
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평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
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평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 80점 이상 |
평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80 이상 |
차시 | 차시명 |
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1차시 | 근로계약의 이해 |
2차시 | 근로계약서의 작성 |
3차시 | 근로계약서 항목별 작성방법 |
4차시 | 주요 쟁점별 근로계약서 조항 |
5차시 | 취업규칙의 이해 |
6차시 | 취업규칙 작성 실무 |
7차시 | 취업규칙 운영 실무 |
8차시 | 취업규칙의 신고 |
작성자 | 내용 |
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