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2024 근로감독 대응실무
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- 과정소개
- 강의 목차
- 학습 후기
과정소개
| 과정소개 | 최근 늘어나고 있는 근로감독에 대응하기 위해, 근로감독의 전반적인 프로세스를 파악하여 단계별로 적법하게 대응하고 사전예방할 수 있도록 구성했습니다. |
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| 학습목표 | 근로감독의 특징과 진행프로세스, 유의점을 파악 할 수 있다. 2024년 근로감독의 특징과 트렌드(근로자 진정유형)를 알 수 있다. 주요 항목별 근로감독 준비사항과 대응전략을 수립할 수 있다. 사전에 근로기준법을 준수하여 근로감독을 예방할 수 있다. |
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| 학습대상 | 기업내 인사노무관리 담당 학습자 팀장 및 경영진 등 학습자 |
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| 학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) | ||
| 강사소개 |
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평가기준
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
| 수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 80점 이상 |
평가방법 및 수료기준
| 평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80 이상 |
강의 목차
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | 근로감독의 기본이해 |
| 2차시 | 근로감독의 특징과 유의점 |
| 3차시 | 2024년 근로감독 경향 |
| 4차시 | 2024년 근로감독 준비사항 |
| 5차시 | 주요 항목별 근로감독 방법과 대응실무 |
학습 후기
| 작성자 | 내용 |
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