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[How2업스킬] MBTI로 보는 우리! 성격유형으로 보는 갈등제로 소통 스킬
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- 과정소개
- 강의 목차
- 학습 후기
과정소개
| 과정소개 | MBTI성격유형별 업무 방식과 소통의 지혜 주변에 성격 안맞는 동료, 이해 안되는 상사가 있나요? 나와 다른 생각과 행동을 하는 사람들은 도대체 왜 그런 걸까요? MBTI를 통해 나와 그분들이 어떻게 다른지 명확히 알아보세요. MBTI전문강사가 성격유형별 업무 방식과 소통의 지혜를 전달해 드립니다. |
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| 학습목표 | 자신과 조직구성원의 MBTI성격유형과 유형별 특징을 파악할 수 있다. 성격유형별 업무 처리 방식과 커뮤니케이션 방식을 이해하고 효과적으로 소통할 수 있다. 불필요한 팀내 갈등을 줄이고 성과를 향상시킬 수 있다. |
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| 학습대상 | MBTI를 통해 조직구성원의 업무와 소통 방식을 이해하고 싶은 임직원 성격유형을 이해하고 갈등을 줄이며 효율적으로 소통하려는 임직원 |
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| 학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) | ||
| 강사소개 |
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평가기준
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
| 수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 80점 이상 |
평가방법 및 수료기준
| 평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80 이상 |
강의 목차
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | MBTI가 정말 업무에 도움이 될까? |
| 2차시 | E(외향)형과 I(내향)형이 회식을 한다면? |
| 3차시 | S(감각)형과 N(직관)형이 기획안을 작성한다면? |
| 4차시 | T(사고)형과 F(감정)형에게 동기부여를 한다면? |
| 5차시 | J(판단)형과 P(인식)형이 회의를 운영한다면? |
| 6차시 | ENTP/ENFP와 ISTJ/ISFJ의 업무처리 방식 |
| 7차시 | ESFJ/ENFJ와 ISTP/INTP이 신입을 대하는 방식 |
| 8차시 | ESTP/ESFP와 INTJ/INFJ의 업무시야와 속도 차이 |
| 9차시 | ESTJ/ENTJ와 ISFP/INFP의 우선하는 가치 차이 |
| 10차시 | 16가지 유형별 행동경향과 업무환경 |
학습 후기
| 작성자 | 내용 |
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