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비환급일반
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핵심만 콕! 신입사원 온보딩
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- 과정소개
- 강의 목차
- 학습 후기
과정소개
| 과정소개 | 신입 사원은 스킬보다 자세! 신입사원이 조직에 쉽고 빠르게 적응해 안착할 수 있도록, 스킬보다는 조직 생활 적응과 이해를 높이기 위한 마음가짐, 기본적인 마인드와 역량에 대해 핵심 요소 중심으로 안내해 드립니다. |
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| 학습목표 | 조직 생활에 안정적으로 안착하기 위한 관점과 사고방식을 이해할 수 있다. 신입 시절에 갖추어야 할 바람직한 자세와 마인드를 습득할 수 있다. 조직 내에서 성장하기 위해 필요한 기본 역량과 요소들을 이해하고 적용할 수 있다. |
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| 학습대상 | 조직 내 적응 및 핵심 역량 체득이 필요한 모든 신입사원 성공적인 직장 생활을 위한 자세와 마인드, 사고방식의 전환이 필요한 전사원 |
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| 학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) | ||
| 강사소개 |
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평가기준
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
| 수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 80점 이상 |
평가방법 및 수료기준
| 평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80 이상 |
강의 목차
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | 성공한 미래의 예약'은 신입시절이 관건이다 |
| 2차시 | 노력'이라는 자본에 따라 투자수익율은 달라진다 |
| 3차시 | 선택의 힘'이 신입의 운명을 좌우한다 |
| 4차시 | 사소한 말과 행동'이 신입의 브랜드를 결정한다 |
| 5차시 | 업무 잘하는 신입'은 기본기가 튼튼하다 |
| 6차시 | 신뢰받는 신입'은 입체적으로 소통한다 |
| 7차시 | 지혜로운 신입'은 상사 맞춤형으로 대응한다 |
| 8차시 | 성장하는 신입'은 업글인간을 실천한다 |
학습 후기
| 작성자 | 내용 |
|---|---|
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