| 학습 분량 | 평가비율 |
|---|---|
| 학습 분량 | 9차시 |
| NCS분류 | 02020201(인사) |
| 교육기간 | 30일 (4시간) |
| 복습기간 | 7일 |
직원 채용 시 꼭 4대 보험을 가입해야 하며, 특히 4대 보험 업무는 회사 내 직원의 임금과도 직결 되어있어 잘못 관리한다면 임금 체불이 발생할 수 있습니다. 따라서 단편적 지식이나 인터넷 검색으로 4대 보험 업무를 수행한다면 회사에 엄청난 손실을 끼칠 수 있습니다. 이러한 리스크를 최소화하기 위한 과정입니다.
4대 보험 업무에 대해 학습해 실무에 활용 할 수 있다.
현재 4대 보험 업무를 담당하고 있는 신입부터 경력 1~2년 인사∙재경 담당자
타 직무에서 4대 보험 업무로 전환된 인사 담당자
인사 업무로 부서 변경이나 이직을 고민하는 학습자
강사 지정이 되어 있지 않습니다
| 평가항목 | 평가비율 | 수료기준 |
|---|---|---|
| 진도율 | 100% | 80% 이상 |
| 과제 | 0% | 0점 이상 |
| 진행단계평가 | 0% | 0점 이상 |
| 최종평가 | 0% | 0점 이상 |
| 총점 | 100점 | 80점 이상 |
1차시 4대보험 개요
2차시 4대보험 사업장 적용신고
3차시 4대보험 가입자 자격취득신고
4차시 4대보험 사업장, 가입자 정보변경
5차시 4대보험료 정산
6차시 사업장, 가입자 탈퇴 · 소멸
7차시 일용직, 외국인, 휴직 중인 근로자 4대 보험 관리
8차시 예술인 고용보험
9차시 노무제공자 산재․고용보험
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