MBTI성격유형별 업무 방식과 소통의 지혜

주변에 성격 안맞는 동료, 이해 안되는 상사가 있나요? 나와 다른 생각과 행동을 하는 사람들은 도대체 왜 그런 걸까요? MBTI를 통해 나와 그분들이 어떻게 다른지 명확히 알아보세요. MBTI전문강사가 성격유형별 업무 방식과 소통의 지혜를 전달해 드립니다.

자신과 조직구성원의 MBTI성격유형과 유형별 특징을 파악할 수 있다.

성격유형별 업무 처리 방식과 커뮤니케이션 방식을 이해하고 효과적으로 소통할 수 있다.

불필요한 팀내 갈등을 줄이고 성과를 향상시킬 수 있다.

MBTI를 통해 조직구성원의 업무와 소통 방식을 이해하고 싶은 임직원

성격유형을 이해하고 갈등을 줄이며 효율적으로 소통하려는 임직원

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1차시 MBTI가 정말 업무에 도움이 될까?

2차시 E(외향)형과 I(내향)형이 회식을 한다면?

3차시 S(감각)형과 N(직관)형이 기획안을 작성한다면?

4차시 T(사고)형과 F(감정)형에게 동기부여를 한다면?

5차시 J(판단)형과 P(인식)형이 회의를 운영한다면?

6차시 ENTP/ENFP와 ISTJ/ISFJ의 업무처리 방식

7차시 ESFJ/ENFJ와 ISTP/INTP이 신입을 대하는 방식

8차시 ESTP/ESFP와 INTJ/INFJ의 업무시야와 속도 차이

9차시 ESTJ/ENTJ와 ISFP/INFP의 우선하는 가치 차이

10차시 16가지 유형별 행동경향과 업무환경